信息来源：暂无发布日期: 2009-03-12浏览次数:

人物档案

   陈鉴明，宁德人,出生于六十年代初,务过农,当过兵,1981年带着优秀战士的称号加入闽东电机公司冲压厂成为一名合同制工人。10年间，他相继干过学徒、技工、主办会计、主办业务、车间主管，一步一个脚印靠自己的努力创造了人生的价值。1996至1997年他在福州大学管理学院学习。改革开放后，他毅然选择下海经商，自创企业。1992年,他创办福建远东电机集团有限公司并任董事长。

 

   福建远东电机集团有限公司创办于1992年7月，坐落于享有“中国电机电器城”美誉的闽东电机城——福安市。是一家中美合资新型企业。公司拥有38，000多平方米现代化标准厂房，先进精良的生产、检验设备，运行快速、完善的生产管理体系，一个时刻掌握时代信息的研发中心和一批高素质的员工队伍，现主要生产各种家用、工业用农用水泵、工业电机、发电机及发电机设备，目前已开发有80多个系列，300多个品种，600多种规格。ST、STC系列发电机和Y、YC系列电动机四大系列产品取得国家质量检验检疫局出口许可证书，部分产品通过国家“CCC”安全认证，欧盟“CE”认证，2003年通过ISO9001:2000国际质量体系认证。年生产各种水泵、电动机、发电机100多万台，产品畅销全国，并远销欧美、中东、非洲、澳大利亚和东南亚等国际市场。公司始终坚持“以质量为本，科技领先、诚信经营”的理念，赢得了广大客户的赞誉。

   陈鉴明，福建远东电机集团有限公司掌门人，出生于六十年代初，清贫如洗的家境培养了他独自解决困难的能力。十四岁失学过早地扛起锄头下乡务农，学过手艺，做过木匠，直到十八岁参军。在部队两年的文书工作，半年的班长，兼任过教导队的教官，同时凭借着一份与生俱来的执着和信仰，在入伍的第二年加入中国共产党。三年的军旅生涯结束后，陈鉴明带着优秀战士的称号加入闽东电机公司冲压厂成为一名合同制工人。在工厂他吃苦耐劳，认真钻研技术，白天在车间做学徒，夜里披星戴月拜师学艺，经过一年的艰苦努力，次年陈鉴明成了厂里的技术骨干。从1981年进厂到1991年止，他相继干过学徒、技工、主办会计、主办业务、车间主管，一步一个脚印靠自己的努力创造了人生的价值。然而陈鉴明并没有因此而满足，改革开放后，他毅然地选择下海经商，自创企业。这也正是他勇于挑战自己的最好证明。十几年的艰辛创业，陈鉴明与自己的企业一同成长、壮大。但是始终不变的是他“真诚有信”的人生格言。

  以  诚  待  人

   陈鉴明深知，共赢才是真正的经营之道。所以他认为企业家首先应该具备的就是“真诚有信”的心态，不能只为自己企业的发展考虑，还要有社会责任感；要机智敏锐，有洞察力及创造力；在经营上要审时度势，有识人用人的能力。“真诚有信”是我们社会的永恒美德，也是商业职业道德的基本标准。诚信是企业必须遵守的市场规则。财富可以分为短期财富和长期财富，或叫做今天的财富和明天的财富。今天的“真诚有信”，就是明天的财富。

   “真诚有信”也正是远东良好的企业形象。在远东的厂房上我们可以清晰的看到”实力来自真诚，发展源于创新“这句话。陈鉴明认为企业要想在竞争中胜出，就必须在广大消费者心目中建立良好的企业形象。因为他们相信你的品牌，也是企业的责任。

   而要“真诚有信”又不能只是喊几句口号，而应该落实到实处。产品即人品，质量即生命。有人说，没有倒闭的行业，只有倒闭的企业。企业的兴与衰，与企业的经营策略密不可分，“真诚有信”是其中不可或缺的“金”策，远东也正是凭借着真诚有信的经营理念，立足地方优势，勇创远东名牌，坚持以“精良品质，创一流品牌，让顾客满意”的企业方针，以市场为导向潜心研制能最大限度满足市场需求的优良产品，现已形成水泵、电机、发电机产品80多个系列的180多个品种和600多种规格和型号。其中GW系列普道自动增压泵荣获2000年福建省名牌产品称号。2006年，远东又与福建省机械科学研究院联合研发成功了QJ100系列水浸式环保型深井潜水泵，填补了国内行业空白，被列为福建省产学研重点成果。公司通过了ISO9001；2000国际质量体系认证并严格按照ISO9000质量管理体系组织生产和管理，建立完整的质量保证体系，严格执行工艺规程和质量标准，严格培训，造就了一批较高素质的专业技工和管理人员队伍。并于去年实现产值1.59亿元，自营出口838万美元。今年1-11月份自营出口创汇1300多万美元，比去年同期增长70%，自营出口位居宁德市电机企业第四名。这些数据及荣誉证书无疑都是远东人“真诚有信”的成果体现。

   此外陈鉴明以他的真诚之心长期资助着茶洋小学、甲厝小学、湾坞中学等几个学校里的部分品学兼优但是家境困难的学生，他用真诚陪伴着孩子们快乐的成长。问及原因，他坦言：自己知道没钱读书的滋味。如今孩子们已经从初中一年级升至高三，有的甚至还与陈鉴明保持联系，汇报成绩，规划理想。此外，这几年，他每年都资助十多位贫困大学生上大学。他的愿望朴素但却实在：尽自己的力量帮助贫困学生完成学业。做自己力所能及的事情。

   今年7月远东与其他爱心企业一起捐助20多万元善款，与福大团委、管理学院情满福安博爱支教队一同来到福安茶洋中心小学。专门为茶洋中心小学举办了“传承博爱情浓福安”晚会，并决定将善款用于茶洋小学校舍的扩容和修缮。茶洋中心小学是所畲族老区完小，坐落在边远山区，2层高的教学楼不仅要开办6个年纪的教学班，还得为奖金40名的寄宿生提供住宿。房源的紧张不言而喻，10多个孩子就挤在不足10平房米的宿舍。而如今，这种状况将得到改变，很快孩子们就可以住上新房了，3层新楼正在兴建。

   再次以正气感染员工。企业为身，员工为心，在企业不断增值的同时诚为员工谋利益，这是每一位成功企业家受到员工拥护的秘密所在。同时，领导以德服人，在权利与责任的平衡之间处理好自律和他律的关系。自鉴、自明、自励；慎独、慎微、慎权，以心灵吐故纳新，用思想强本固基，在相信和依靠员工的同时接受员工监督，达到企业上下同心，齐头并进。

   最后以有特色的企业文化说服人。建设有特色的企业文化，可以凝聚人心，增进团结，也是建设企业道德的有效载体和重要手段。深谙其中道理的陈鉴明，近年来十分注重文化阵地建设。每年都要拨出专款，组织员工出外旅游，本着“以人为本，荣辱与共”的精神开展丰富多彩的员工文化娱乐活动。“八一”召开退伍军人座谈会、给“十载荣誉员工”发放电脑等纪念品。丰富了干部职工的业余文化生活。在活动中，提炼出诚信、团结、拼搏、奉献、务实的企业文化精神，形成了良好浓厚的文化氛围，大大地提高了员工的文化素质。